Bantuan

Tambah atau hapus administrator


Ketika Anda membuat sebuah grup percakapan dengan fitur lengkap, Anda menjadi seorang administrator untuk grup tersebut. Administrator grup percakapan dapat mengatur keanggotaan grup (misal: mencegah anggota untuk mengundang anggota lain) dan menambahkan administrator lain. Administrator dapat membarui keterangan grup, menghapus percakapan dan gambar, mengubah keterangan gambar, dan menghapus grup dan semua data.

Tip: Setelah Anda membuat sebuah grup percakapan, pertimbangkan untuk memiliki beberapa admin atau membuat sebuah kata sandi administrasi sehingga Anda dapat memperoleh kembali hak admin jika diperlukan, seperti ketika berganti perangkat.

Tambah administrator

  1. Dalam sebuah grup percakapan, tekan  > Group Settings.
  2. Lakukan hal berikut:
    • Untuk membuat seseorang menjadi admin, di sebelah kolom Administrators, pilih Edit. Tekan  .
    • Buat sebuah kata sandi administrasi sehingga siapa saja yang memasukkan kata sandi tersebut dapat menjadi administrator.
      1. Pilih .
      2. Gulir ke bawah dan pilih Settings.
      3. Pilih Groups..
      4. Pilih grup yang ingin Anda berikan kata sandi administrasi.
      5. Pergi ke Administration > Administration Password.
      6. Pilih Create.
    • Lengkapi kolom yang harus diisi. Untuk mengatur atau mengubah kata sandi administrasi yang dapat digunakan anggota untuk menjadi admin, di sebelah Administration Password, pilih Edit.

Anda dapat mengubah kata sandi administrasi kapan saja.

Hapus administrator

  1. Jika Anda berada dalam sebuah grup percakapan, tekan  kemudian pilih Group Settings. Anda juga dapat menekan  , gulir ke bawah dan pilih Settings kemudian Group dan pilih grup yang ingin Anda hapus administratornya.
  2. Pergi ke Administration > Administrators.
  3. Pilih Edit.
  4. Tekan dan tahan anggota yang ingin Anda tarik statusnya sebagai administrator.
  5. Tekan .



Apakah jawaban ini bermanfaat? Ya Tidak

Send feedback
Sorry we couldn't be helpful. Help us improve this article with your feedback.